國內知名光電集團成功案例分享

 案例展示     |      2018年09月04日

一、項目背景

H集團是一家從事光電面板行業的新型公司,公司致力于提高國內面板自給率,提升中國顯示面板的國際競爭力。H集團目前共有三條液晶面板生產線,產品全線覆蓋大尺寸電視面板和中小尺寸移動終端面板,在行業國內排名前二、全球排名六。

集團目前主要致力于11代新型液晶顯示面板生產線項目。項目總投資近500億元,著眼于生產65寸以上的高畫質大尺寸液晶面板,因此對相關技術人才的需求迫在眉睫。

二、招聘難點

1、專業技能要求高:需要從臺灣、韓國引進業內頂尖技術人才

2、時間緊任務重:一年內需招聘近200名技術專家及管理人才到崗

3、集團內部HR招聘團隊人手有限

集團內部HR經過一段時間自主招聘效果不佳的情況下,決定尋找第三方專業人力資源機構協助完成此次招聘任務。眾城恒盛憑借專業的招聘團隊、豐富的行業資源,最終贏得了此次人才招聘委托。

三、解決方案

1、團隊組建

眾城恒盛成功與H集團簽訂合作協議后,第一時間從公司內部高科技組調集1名有5年顯示器行業從業經理的資深項目經理,9名有3年行業經驗的招聘專家,組成項目組,為H集團提供專項招聘服務。

2、工作開展

1)項目經理帶領招聘專家團隊H 集團用人部門主管及招聘部召開職位分析會,明確招聘需求、確定訪尋方向、制定訪尋計劃。

2)招聘專家通過自有渠道發布職位,從人才庫中篩選簡歷、主動與符合要求的候選人進行溝通,并在一周內即發送人才報告給到客戶。

3)項目經理配合客戶完成面試邀約,并及時跟進面試結果,幫助客戶與意向候選人再次接洽溝通。

4)客戶確定意向候選人后,進行候選人背景調查,提交評估報告,協助offer談判,幫助雙方簽約等工作。

5)候選人成功入職后,繼續跟進,促進客戶與候選人順利磨合,幫助候選人盡早適應新環境、融入新公司。

四、總結

經過眾城恒盛項目組與H集團的精誠合作,該項目順利達成,滿足了集團的人才需求。眾城恒盛獵頭團隊的專業素養、服務態度和龐大的人才庫資源都受到H集團的一致好評,眾城恒盛從此與H集團也建立了長期、穩固的合作關系。